PEMBENTUKAN TIM KERJA 2

PEMBENTUKAN TIM KERJA

Pertama-tama yang dimaksud dengan Tim Kerja (team work) di sini adalah suatu kelompok orang yang bekerja sama secara tetap, teratur dan sesering mungkin untuk mencapai Tujuan Bersama.

Kedua, dengan telah dikenalinya karakteristik dari pekerjaan yang akan dikerjakan dan karakteristik dari individu-individu dari anggota tim, maka proses pembentukan tim harus mengacu pada keduanya dan yang berorientasi Jangka Panjang.

Walaupun telah ada proses pengenalan atas pekerjaan maupun ciri kepribadian anggota tim, untuk dapat menjadi tim tersebut sebagai tim kerja yangEfektif tidaklah mudah.

Untuk itu ada dua hal yang perlu diperhatikan dan diupayakan penciptaannya yaitu : adanya daya ikat (kohesi) dan daya padu di dalam tim kerja tersebut.

Daya padu (integrasi) suatu tim merupakan pengejawantahan dari penyatuan semua tujuan pribadi anggota tim yang khas menjadi suatu tujuan tim secara keseluruhan. Daya Padu Rendah berarti bahwa setiap anggota dalam tim yang bersangkutan merasa tidak memiliki ikatan dengan tujuan tim dan tidak mutlak harus mendukungnya serta boleh saja melakukan sesuatu yang sama sekali tidak ada hubungannya dengan tujuan tim.  Sebaliknya daya padu tinggi berarti bahwa setiap anggota merasa terikat dan berkewajiban menunjang keberhasilan dan pencapaian tujuan tim.

KOMUNIKASI TIM KERJA

Bekerja dalam tim yang penuh dengan keterbukaan dan komunikasi yang baik merupakan sebuah kelebihan dan menjadi suatu kepuasan tersendiri apabila pemikiran kita mampu untuk dicerna dengan baik dalam forum dan bersinergi antara satu dengan yang lainnya.

Namun untuk membangun sebuah tim yang solid dengan didukung komunikasi yang efektif perlu komitmen dan kesadaran antar masing-masing personil dalam tim. Apakah tim Anda bertindak seolah mereka hanya sekelompok orang yang berkumpul atau belum memiliki tujuan yang sama?

Berikut tips untuk membangun dinamika tim yang lebih baik:

1.       Cobalah untuk lebih tertarik dengan rekan tim Anda Tahukah Anda ketika kita saling terbuka dan tertarik dengan rekan kerja Anda, hal tersebut akan berdampak positif karena berhubungan langsung dengan hasil keseluruhan tim.  Meningkatkan ketertarikan antara satu sama lain seperti lebih mengenal hobby atau keluarga akan memberikan perbedaan yang cukup berarti bagi kinerja tim.

2.       Bertanyalah untuk mengklarifikasi Menurut berbagai pendapat, penilaian, pengalaman dan penelitian komunikasi sulit dilakukan secara efektif bila dalam situasi yang bising. Pastikanlah Anda mendapatkan pesan dari rekan Anda secara lengkap dan jelas, apabila berasa kurang tidak ada salahnya untuk mengklarifikasi ulang agar tercipta persepsi yang jelas.

3.       Hormatilah rekan tim Anda dalam berbagai halSetiap orang di dalam tim seharusnya memiliki tujuan yang sama.  Masing-masing orang datang dengan talenta dan kemampuan mereka masing masing untuk konstribusi tim, karena itu penting untuk saling menghormati kehebatan masing-masing rekan hari ini. (zulkifli, 2010) (duniatraining, 2012) (User, 2015)

A.        Komunikasi dalam kerja tim

Self directed work team dapat menjadi dasar pembangunan organisasi untuk memastikankesuksesan dalam persaingan global yang dinamik. Keahlian komunikasi yang efektif termasuk kemampuan untuk memberi dan menerima kritikan yang membangun, mendengarkan secara seksama, memberikan / menyaampaikan pandangan/pemikiran kepada orang lain, dan menyediakan timbal balik yang berarti. Pembatas emosi (hambatan emosional) seperti ketidak amanan/sikap meremehkan orang lain dapat membatasi efektifitas tim. Batasan-batasan  adapt seperti penugasan, posisi/jabatan dan tanggung jawab dapat memisahkan pekerja dan management. (YUSRI)

DAFTAR PUSTAKA

duniatraining. (2012, JANUARI). Membangun Komunikasi Tim yang Efektif. Retrieved from DUNIA TRENING: http://duniatraining.com/94/membangun-komunikasi-tim-yang-efektif/

User, S. (2015, FEBRUARI 1). Pentingnya Komunikasi dalam Membangun Kerjasama Tim. Retrieved from fgbmfi: http://fgbmfi.web.id/2013-07-06-04-08-39/artikel/marketplace/2807-pentingnya-komunikasi-dalam-membangun-kerjasama-tim

YUSRI. tips_komunikasi-dalam-kerja-tim. http://dokumen.tips/. komunikasi dalam kerja tim, JAWA TENGAH.

zulkifli. (2010, DESEMBER RABU). PEMBENTUKAN TIM KERJA. Retrieved from BINTAN: http://www.bintan-s.web.id/2010/12/pembentukan-tim-kerja.html

NAMA                                                                             : DONY PRASETO

SEKOLAH                                                                      :SMKISLAM1 BLITAR

AKU BEKERJA KERAS DAN PANTANG MENYERAH UNTUK MENGGAPAI CITA CITA SAYA